〒102-0073 東京都千代田区九段北４-３-32 一口坂TSビル４階
- 人事・労務管理の相談および指導
賃金、賞与、退職金、労働時間、福利厚生、採用、人事、年金
解雇、定年、雇い止め、教育訓練、能力開発、安全衛生等
＊採用から退職まで人事・労務に関する諸問題につき、
適切かつ親身にご相談に乗らせていただきます。 - 就業規則・諸規程作成、改定
就業規則、給与規程、退職金規程、育児・介護休業規程
旅費規程、慶弔見舞金規程、パートタイマー規程
出向規程、社有車規程、社宅規程等
＊新たな就業規則の作成から現状の就業規則の改定等、
運用の仕方から社員説明会まで、オーダーメイドの
就業規則をご提案します。 - 手続き業務の代理・代行
社員の入退社や異動の際の手続き、労災事故や出産の際の給付申請
労働・社会保険料の申告処理、会社合併等の際の各種手続き
＊労働、社会保険関係の各種手続き代理および行政届け出まで
迅速に対応させていただきます。 - 評価制度、賃金制度の相談・設計
中小企業にマッチした評価制度・賃金制度のご提案、設計、
運用指導、評価者研修
＊同一労働同一賃金への対応として、今後ますます必須となる評価制度を
中小企業でも導入しやすく設計、運用指導させていただきます。 - あっせん代理
労働紛争の解決手続きに関する相談、和解交渉
「あっせん」の代理人、補佐人
その他、未然にトラブルを防ぐための指導
＊特定社会保険労務士は、近年増加している労働者と使用者の
紛争の際の 代理人になることができます。
また、トラブルになる前にリスクの芽を摘むアドバイスを積極的に
指導させていただきます。 - 役所調査対応
労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所の調査、対応
＊実際に調査が入ったときの対応から、書類作成・提出説明まで、
また、調査を恐れない万全な制度を常にアドバイスさせていただきます。 - 各種助成金の相談・申請
厚生労働省管轄の助成金、給付金の相談および申請 - 講師
各種セミナー、社内研修等
お問合せ・ご相談はこちら
採用から退職、解雇まで、人事労務に関するあらゆる問題について、適切かつ親身にアドバイスさせていただく、社会保険労務士事務所です。
就業規則の作成変更、助成金や年金、給与計算、社会保険および労働保険のアウトソーシングなど、まずはご相談ください。
